El blog de las Energías Renovables

Formación y empleo en energías renovables

08 - 09 - 2009

· Categoría Otros |

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En los países del primer mundo sin embargo, lo más interesante de las energías renovables es su alto poder generador de puestos de trabajo, y en el caso de nuestro país hay bastantes expectativas en este sentido. De hecho, el gobierno español tiene la intención de que para el 2010 el doce por ciento de la energía que se consuma en España sea fuente de energías renovables, lo cual supondría la creación de alrededor de doscientos mil puestos de trabajo.  Es por eso que trabajar en energías renovables es un valor de futuro.

Entre las ventajas que se encuentran en la utilización de las energías renovables, la principal es la conservación del medio ambiente, ya que la alerta del sobrecalentamiento global pende sobre el planeta desde hace tiempo. No producen emisiones contaminantes a la atmosfera, algo que si ocurre con los combustibles tradicionales como el petróleo. En el campo socioeconómico, la ventaja que encontramos es que por ejemplo en el caso de España las energías son autóctonas y no dependen de un mercado focalizado, ya que tenemos sol y viento a raudales, además de ser fuentes inagotables.

Por todo ello, la implantación y desarrollo de las energías renovables se ha contemplado como política de Estado tanto en España como en el resto de Europa. Si nuestro país consigue llegar al objetivo anteriormente anunciado para el 2010, según la Asociación de Productores de energías Renovables, se generarían   cincuenta mil empleos directos y alrededor de ciento cincuenta mil inducidos, es decir, aquellos que realizan alguna actividad relacionada con las empresas que productoras de este tipo de energía. Esto, según diferentes estudios, supondría quintuplicar el número de puestos de trabajo que normalmente se generan a través de las fuentes convencionales.

Al mismo tiempo, cada vez más empresas se apuntan a la utilización de las energías renovables. En estos momentos, España cuenta con mas de setecientas empresas dentro del sector, y la mayoría de ellas (casi in cuarenta por ciento) no tienen mas de veinticinco empleados (las que superan los quinientos no llegan al cuatro por ciento). Esto se debe a la descentralización a la hora de implementar su uso y aprovechamiento, y a la cantidad de localizaciones factibles donde poder desarrollar el negocio. Asimismo, existe un amplio abanico a la hora de incluir diferentes profesiones dentro del sector, ya que no todas las empresas se dedican a lo mismo; por ejemplo, casi la mitad de ellas trabajan en el desarrollo de proyectos para explotar estos recursos, y la otra mitad se especializa en la instalación de renovables y funcionamiento de los equipos. Aunque en los últimos tiempos lo que prima en el mercado son las empresas multi-tarea, es decir, que contratan profesionales de todos los ámbitos relacionados con el negocio, como servicio y asistencia técnica, mantenimiento, estudio del terreno, presupuesto… En España, las zonas donde se está creando más empleo relacionado con las energías alternativas son Madrid, seguido de Cataluña y Andalucía. La mayoría son empresas fundadas por promotores independientes que creyeron en la conservación del medio ambiente como forma de obtener beneficio.

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